Resonant leadership according to gender: a study in small and medium-sized companies in the city of Barranquilla

Ricardo Romario Antequera Amaris; Reynier Israel Ramirez Molina; Mauricio, Jr. Santamaria Ruiz; Nelson David Lay Raby

doi:10.46925//rdluz.34.03

Resonant leadership according to gender: a study in small and medium-sized companies in the city of Barranquilla

Ricardo Romario Antequera Amaris, Reynier Israel Ramirez Molina, Mauricio, Jr. Santamaria Ruiz, Nelson David Lay Raby

Facultad de Educación y Ciencias Sociales

Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Idioma original	Inglés
Páginas (desde-hasta)	29-44
Publicación	REVISTA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
Volumen	12
N.º	34
DOI	https://doi.org/10.46925//rdluz.34.03
Estado	Publicada - 2021

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10.46925//rdluz.34.03

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Resonant leadership according to gender: a study in small and medium-sized companies in the city of Barranquilla. / Antequera Amaris, Ricardo Romario; Ramirez Molina, Reynier Israel; Santamaria Ruiz, Mauricio, Jr. et al.
En: REVISTA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA, Vol. 12, N.º 34, 2021, p. 29-44.

Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

TY - JOUR

T1 - Resonant leadership according to gender: a study in small and medium-sized companies in the city of Barranquilla

AU - Antequera Amaris, Ricardo Romario

AU - Ramirez Molina, Reynier Israel

AU - Santamaria Ruiz, Mauricio, Jr.

AU - Lay Raby, Nelson David

PY - 2021

Y1 - 2021

KW - leadership

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M3 - Article

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SP - 29

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JO - REVISTA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA

JF - REVISTA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA

IS - 34

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