Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: Validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM'. En conjunto forman una huella única.- Clasificar por
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Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: Validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM
Silvia Da Costa, Dario Paez, Xavier Oriol, Cristina Unzueta
Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Citas
(Scopus)